BroccoliのHP

✔︎✔︎✔︎ブロッコリースタッフ大募集。



ただいま、ブロッコリーでは、スタッフを大募集しています。

気になる方はお気軽にHPよりお問い合わせください。


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2018年11月1日木曜日

岩瀬店長の誕生。Broccoli2shibuya






B2オープンから店長を務めてくれた原田ともかが

産休入りました。

12月1週目が予定日で女の子らしいです。

楽しみだな。


で、

2018年11月から

岩瀬祐介 がB2の店長就任です。


岩瀬のブログで、

B2の行き方、

スタッフの紹介してるので絶対読んでみてな。

↓
B2の行き方





↓
B2のスタッフ紹介





岩瀬のブログ面白い。

B2、内装も変わっていくので遊びにも行ってあげてください。




B2スタッフ、色々企んでるみたいです。

嬉しい。










Broccoli playhair




〒150-0021

東京都渋谷区恵比寿西1-30-16

オアシス代官山2F


☎03-3461-1919


営業時間11時~21時

定休日  火曜日& 第1、第3水曜日









Broccoli 2 shibuya




〒150-0031

東京都渋谷区桜丘町7−12 野村ビル2F


☎️03-6277-5720


営業時間11時~21時

定休日 火曜日&第二、第四水曜日

















2018年10月31日水曜日

久々にスタッフのことをボロカスに言って泣かしてもた。


久々にスタッフのことをボロカスに言って泣かしてもた。


次の日に、「昨日は言い過ぎた。ごめんな」

って電話したら

「あのくらいが丁度いいです。 ありがとうございました!

またお願いします」

って返してきた。


いい夜だったな。



スタッフの右山のブログ。

カットスクールも終えて火ついてます。


右山!

化けろ!

変態を呼びたいなら

自分が変態になれ!

↓

YANOO UZAN 〜右山、久々に社長に怒られた〜







ブログ、ちょっと離れてたけど

また書こうかな。

いや、離れてた。って言う言い方は違うな。

書けなかった。




ブログを書ける自分が戻ってきた。

また書けそうな気がする。




2018年9月17日月曜日

美女がお宅訪問の取材が記事になったので是非読んでくださいね。

美容師のお宅訪問

で

僕の部屋選んでもらいました〜。

運動オタクと健康フリーク。


早朝から美女5人が家に来て、

取材してもらったのが記事なったので是非読んでみてください〜
↓
↓
↓












2018年9月16日日曜日

37歳になりました。 アタカマ砂漠マラソンまで後14日!

37歳なりました。

たくさんのお祝いメッセージありがとうございます。


スタッフのみんなから斧もらいました。



多分、

日本中でスタッフから斧をもらった美容室のオーナーさんはいないのではないでしょうか。

ありがとう。



今月末からスタートするレースアタカマ砂漠マラソン2018

のために絶賛トレーニング中です。

9.25〜10.17までお休みいただきます。


レースは ざっくり説明すると、

チリのアタカマ砂漠で、

9.30〜10.7までの一週間。

40km,40km,40km,40km,80km,10kmの6stage。


標高3000m付近をうろちょろ250km走ります。

テントと水は準備されていて、一週間分の食料、着替えなどを背負って走るレースです。

↓



応援よろしくお願いします。

完走してきます。

専用アカウントも作ったのでフォローお願いします!
↓





何かを得て帰ってきます。

このレースが終わったら自分がどういう気持ちなのか、

何が見えているのかが楽しみです。



では、37歳の藤川英樹もよろしくお願いします!
























2018年7月16日月曜日

(株)モテルの経営理念。「モテる人を増やす」

(株)モテルの経営理念。

法人としてどうなりたいのか。


は一旦置いといて、


俺は人としてどうなりたいのか。


俺は人として幸せになりたい。

俺にとって幸せとは、

素敵な家族を持つとか、

海外でゆっくり過ごすとか、

半身浴しながらゆっくり本を読むとか。

お風呂でうとうとするとか、

自然の中を走るとか

大好きな奥さんと色々するとか。

色々ある。


でも、その根底に

自分が出来ること、

髪を切ることや、

自分の好きなこと、出来ることの影響で

周りの人がええ顔になっていくことってのがある。




(株)モテルの経営理念。

法人としてどうなりたいのか。


美容室ブロッコリーとしては

”お客様はいない、接客はしない美容室”

”礼儀、誠実、謙虚と少しの思いやり。”

と掲げてきたけど、

これは経営理念ではない。




今までそれを考えるのに逃げてた。

それぞれの個性(個人)が集まって成る

法人としてどうなりたいのか。


社会貢献なんて綺麗事。

って思ってたけど、

僕ら(株)モテルとして社会に何が出来るのか。

改めて考えたし、

これからの僕らには必要だと思った。



「モテる人を増やす」



スタッフみんなが覚えれれて

わかりやすくシンプル。


髪を切ること、

話をすること、

健康、運動、ライフスタイルを通して

モテる人を増やす。


人にモテる。

家族をモテる。

パートナーをモテる。

お店をモテる。

会社をモテる。


モテるということは

自分と向き合うことも必要だし、

人に対して何かを与えることも必要。

人との繋がりも必要。

人としての格好良さ、生き方の格好良さ、

身だしなみ、立ち振る舞い、礼儀などももちろん必要。


完璧すぎてもダメで、スキも必要。


中にはおかぁさんになってモテることを忘れちゃってた人もいるかもしれない。

好きな人に振られて私なんて、俺なんてって自信を失った人もいるかもしれない。

仕事で失敗してどうせ俺なんてってなってる人もいるかもしれない。

歳をとってモテることを忘れてる人もいるかもしれない。


そういう人にもう一度僕たちが出来ることで

自信を与えれたり、

モテることを思い出せたり、

モテる人を増やすことができたら

もっと人生楽しくなるし、

幸せになれるに違いない。

モテる人が増えたら

社会が、日本が、もっと元気になるに違いない。


そういう想いでの僕ら(株)モテル の法人としての経営理念を決めました。


「モテる人を増やす」




ほんで、モテる人を増やす。

とか言う前に、


僕ら(株)モテルのスタッフがモテる人にならないと話にならないです。

背筋伸ばして前向いて

お待ちしてます。

これからもよろしくお願いします。



(株)モテル 

代表 藤川 英樹










※スタッフ募集中です。

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定休日  火曜日& 第1、第3水曜日














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定休日 火曜日&第二、第四水曜日